Команда профессионалов
Вот уже 90 лет Иркутский авиационный завод создает востребованные самолеты. За это время изменилось многое, но предприятие и по сей день остается ключевым работодателем города и области.
Сейчас мы реализуем перспективный проект самолета МС-21, под серийное производство которого создаются новые рабочие места для жителей региона.
Достойное вознаграждение
Мы ценим вклад каждого сотрудника, признаем их заслуги и вознаграждаем за результаты. У нас ежегодно индексируется зарплата, выплачивается премия за достижение ключевых показателей.
Обучение и развитие
Мы растим профессионалов в собственном Учебно-производственном центре, а еще активно сотрудничаем с ИРНИТУ, Иркутским авиационным техникумом и техникумом авиастроения и материалообработки.
Поэтому наши специалисты ежегодно занимают призовые места в международном форуме «Инженеры будущего» и побеждают в профессиональных конкурсах.
Комфорт и безопасность
Выйти на работу без средств индивидуальной защиты – это прошлый век!
Мы обучаем сотрудников охране труда и промышленной безопасности, следим за профилактикой производственного травматизма и пожарной безопасностью.
Бережливое производство
В 2008 году мы внедрили у себя Lean – инструменты: всеобщее обслуживание оборудования, быструю переналадку, «5С», систему подачи предложений по улучшению и многое другое.
Работаем и отдыхаем вместе
Мы посещаем профессиональные форумы в других регионах страны, ходим в походы в родной Иркутской области, занимаемся спортом, участвуем в волонтерских проектах и благотворительности.
Вакансии Иркутского авиационного завода
Компания «Яковлев» дает возможность сотрудникам реализовать свой творческий потенциал
Иркутский авиационный завод
Иркутский авиационный завод (ИАЗ) – филиал ПАО «Яковлев» – входит в число наиболее современных и динамично развивающихся предприятий машиностроения России
Подробнее о МС-21
МС–21 — среднемагистральный узкофюзеляжный самолет. Лайнер ориентирован на наиболее востребованный сегмент рынка пассажирских перевозок в РФ
Свяжитесь
с нами
Присылайте резюме, и мы его обязательно рассмотрим.
Социальная политика
Заботимся о здоровье сотрудников: ежегодно более тысячи заводчан отдыхают семьями в санатории-профилактории «Иркут» и на базе отдыха «Чайка», для детей работников открыт детский оздоровительный лагерь «Ласточка».
Развиваем инфраструктуру региона: завод полностью финансирует работу Дворца культуры имени Ю.А. Гагарина и спортивно-оздоровительного центра «Иркут-Зенит».
Значимые результаты сотрудников ежегодно отмечает руководство, лучшие сотрудники получают корпоративные и ведомственные награды.
А еще наша профсоюзная организация признана одной из лучших среди предприятий авиационной промышленности России.
Корпоративная премия
Премия по итогам года, доплата за выслугу лет
Ежегодная индексация заработной платы
Забота о здоровье сотрудников
Санаторно-курортное лечение для сотрудников завода
Материальная помощь молодым специалистам и рабочим при трудоустройстве
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Основной и дополнительный отпуск
Жилищная программа
Спортивная и общественная жизнь
Корпоративные мероприятия, городские и отраслевые спартакиады, а также международные и отраслевые конкурсы
Доставка на работу корпоративным транспортом