Команда профессионалов
На сегодняшний день в Производственном центре трудится более 1000 человек, реализуется масштабная программа модернизации производства под выпуск импортозамещенной версии самолета Superjet-100.
Самолеты – наша страсть. Мы их собираем, проверяем, испытываем и делаем это очень ответственно, ведь сами на них летаем в другие города.
Достойное вознаграждение
Мы ценим вклад каждого сотрудника, признаем их заслуги и вознаграждаем за результаты. У нас ежегодно индексируется зарплата, выплачивается премия за достижение ключевых показателей.
Обучение и развитие
В свободное время мы учимся и обучаем друг друга. У нас даже есть негласное правило: посетил тренинг – расскажи коллективу. Развитие предприятия мы видим в карьерном росте каждого сотрудника.
Комфорт и безопасность
Работать в Производственном центре тепло, светло и безопасно! Мы предлагаем своим сотрудникам комфортные условия работы от благоприятного температурного режима в течение рабочего дня до лечебно-оздоровительных процедур.
Бережливое производство
Производственный центр ПАО «Яковлев» является одним из лидеров авиастроительной области, активно используя в своей производственной системе такие инструменты бережливого производства, как: "Just in Time", "Канбан", "Total Productive Maintenance - TPM", "5С", "STW", "Встроенное качество", "Gemba management", визуальное управление и многое другое.
Вовлечение сотрудников в процессы решения проблем при помощи проектной деятельности, Кайдзен-предложений, LEAN-мероприятий позволяет добиться высокого качества и обеспечить своевременный выпуск самолетов, удовлетворяя потребность заказчика
Работаем и отдыхаем вместе
Чувство локтя в команде – это когда вместе ходишь в походы, участвуешь в тимбилдингах, отдыхаешь семьями после работы и проводишь время в кругу единомышленников.
Социальная политика
Мы выполняем все социальные обязательства перед работниками для поддержания конкурентного уровня социального пакета и заработной платы, создаем комфортные условия для труда и отдыха на территории предприятия. Производственный центр является участником программы социального партнерства между ПАО «ОАК» и Правительством Хабаровского края: мы развиваем материально-техническую базу Комсомольского-на-Амуре государственного университета, следим за качеством прилегающей дорожной инфраструктуры, а также оказываем поддержку в реализации отдельных социальных инициатив в городе.
Корпоративная премия
По истечении 3 лет работы в Производственном центре выплачивается корпоративная премия
Ежегодная индексация заработной платы
Забота о здоровье сотрудников
При трудоустройстве оформляется полис ДМС, позволяющий компенсировать платные медицинские услуги
Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Основной и дополнительный отпуск
Ежегодно работник получает право на оплату проезда к месту отдыха и обратно по территории РФ
Жилищная программа
Спортивная и общественная жизнь
Выездные командообразующие мероприятия для коллектива
Городские и отраслевые спартакиады, а также международные и отраслевые конкурсы
Доставка на работу корпоративным транспортом
Вакансии Производственного центра
Компания «Яковлев» дает возможность сотрудникам реализовать свой творческий потенциал
Производственный центр «Яковлев»
Предприятие ведет свою историю от 1 февраля 2005 года, когда было принято решение о создании в Комсомольске-на-Амуре производственного филиала компании «Гражданские самолеты Сухого», позднее вошедшей в состав ПАО «Яковлев»
Подробнее о SJ-100
SJ-100 – ближнемагистральный реактивный самолет нового поколения. Лайнер востребован на российском рынке благодаря гармоничному сочетанию дальности, вместимости и комфорта
Свяжитесь
с нами
Присылайте резюме, и мы его обязательно рассмотрим.